Et tagada täielik veebisaidi kasutamise kogemus, kasutame küpsiseid. Meie veebilehte kasutades nõustute küpsiste kasutamisega.
Tööülesanded
Teenuste koordinaatori roll hõlmab tugiisikuteenuse arendamist ja selle kvaliteedi tõstmist, eriti erivajadustega ja abivajadusega isikute jaoks. Tugiisikuteenuse arendamine seisneb teenuse laiendamises ja kvaliteedi tõstmises, et vastata täpsemalt sihtrühma vajadustele ja pakkuda järjepidevat tuge. Kaardistab tugiisikuteenuste vajadused ning tuvastab probleemkohad.
Korraldab ja koordineerib tugiisikuteenuste pakkumist, jälgides, et teenused oleksid järjepidevad ja vastaksid sihtgrupi vajadustele. Suhtleb teenusekasutajate, nende vanemate ja lähedastega, et tagada kõigi osapoolte ootuste ja vajaduste täitmine. Koostab haridusasutustele suunatud tugiisikuteenuste tegevuskava ja valmistab ette teenuste üleviimist päevakeskuse alla. Koostab lepingud teenuste osutamiseks ning jälgib nende täitmist. Valmistab projekti lõpuks ette tegevuskava ja suunised teenuste arendamiseks ja paremaks korraldamiseks Põltsamaa vallas.
Eesmärk: Tugiisikuteenuse kvaliteedi ja kättesaadavuse tõstmine, toetades eelkõige erivajadustega noori, kes vajavad erilist tuge ja juhendamist igapäevaelus hakkama saamisel.
Koostöö juhtumikorraldajaga ja teiste sotsiaalvaldkonna töötajatega, et tagada teenuste sujuv
toimimine ja järjepidevus. Töö käigus kohustus täita STARi süsteemis nõustamiste ja hindamiste kohta vajalik dokumentatsioon, et tagada teenuste jälgitavus.
Korraldab ja koordineerib tugiisikuteenuste pakkumist, jälgides, et teenused oleksid järjepidevad ja vastaksid sihtgrupi vajadustele. Suhtleb teenusekasutajate, nende vanemate ja lähedastega, et tagada kõigi osapoolte ootuste ja vajaduste täitmine. Koostab haridusasutustele suunatud tugiisikuteenuste tegevuskava ja valmistab ette teenuste üleviimist päevakeskuse alla. Koostab lepingud teenuste osutamiseks ning jälgib nende täitmist. Valmistab projekti lõpuks ette tegevuskava ja suunised teenuste arendamiseks ja paremaks korraldamiseks Põltsamaa vallas.
Eesmärk: Tugiisikuteenuse kvaliteedi ja kättesaadavuse tõstmine, toetades eelkõige erivajadustega noori, kes vajavad erilist tuge ja juhendamist igapäevaelus hakkama saamisel.
Koostöö juhtumikorraldajaga ja teiste sotsiaalvaldkonna töötajatega, et tagada teenuste sujuv
toimimine ja järjepidevus. Töö käigus kohustus täita STARi süsteemis nõustamiste ja hindamiste kohta vajalik dokumentatsioon, et tagada teenuste jälgitavus.
Nõuded kandidaadile
Keeleoskus
Keel | Kõnes | Kirjas |
---|---|---|
ET nõutud | C1 | C1 |
RU nõutud | B1 | B1 |
Töökogemus sarnasel ametikohal
vähemalt 2 aastat
Haridustase
üldkeskharidus
Juhtimisõigus
B
Arvutioskus
kesktase
Muud nõuded
Läbitud tugiisiku koolitus või alustatud õpinguid.
Omalt poolt pakume
Sõbralikku ja toetavat töökollektiivi, häid töötingimusi, ametiauto kasutamise võimalust, erinevaid koolitusi.
Töökoha andmed
Töökoha asukoht
Jõgeva maakond, Põltsamaa vald, Põltsamaa linn, Lossi tn 47
Vabade töökohtade arv
1
Tööaeg
Täistööaeg
Töösuhte kestus
tähtajaline
Kandideerimise info
Dokumendid kandideerimiseks saata Eesti Töötukassa lingi kaudu või Heiki Rosin
[email protected]
5096572
[email protected]
5096572
Kandideerimise tähtaeg
2025-02-12
Vajalikud dokumendid
CV
motivatsioonikiri
Kontakt
Heiki Rosin, Asutuse esindusõiguslik isik, 509 6572, [email protected]