Et tagada täielik veebisaidi kasutamise kogemus, kasutame küpsiseid. Meie veebilehte kasutades nõustute küpsiste kasutamisega.
Tööülesanded
Töökoha põhieesmärk on valla arendus-, majandus- ja haridusprojektide projektipõhine koordineerimine, taotluste koostamine, esitamine ja elluviimise jälgimine ning kvaliteetsete avalike teenuste arendamise juhtimine. Kehtna Vallavalitsuse teenuste arengu koordinaatorina Sa peamiselt juhid kvaliteetsete avalike teenuste loomise projekti (KVAT), haldad informatsiooni riiklikest finantseerimisvõimalustest. Töötad välja ja viid ellu erineva tasandi koostööprojekte, koostad projektide teostamise ajakava, eelarve ja aruandluse. Kaasad ja nõustad valla hallatavaid asutusi, ettevõtteid ja mittetulundusühinguid, osaled valla strateegiliste dokumentide väljatöötamisel.
Nõuded kandidaadile
Keeleoskus
Keel | Kõnes | Kirjas |
---|---|---|
ET nõutud | C1 | C1 |
EN nõutud | C1 | C1 |
Töökogemus sarnasel ametikohal
vähemalt 3 aastat
Haridustase
rakenduskõrgharidus
Sertifikaadid, pädevustunnistused, kutsetunnistused
projektijuht
Arvutioskus
spetsialisti tase
((MS Office, dokumendihaldus jm) ning täpsus dokumentidega töötamisel)
Muud nõuded
Oled suurepärane kandidaat, kui sul on kõrgharidus (võib olla omandamisel), eelnev edukas projektide juhtimise kogemus. Valdad kõrgtasemel eesti keelt, kõnes ja kirjas suhtlustasandil inglise keelt. Oled hea suhtleja ja meeskonnamängija. Teenuste arengu koordinaatori töökohal on väga oluline digipädevus.
Töökogemus kohalikus omavalitsuses on oluliseks eeliseks.
Omalt poolt pakume
Teenuste arengu koordinaatorina ootavad Sind erialased koolitus- ja arenemisvõimalused, vaheldusrikas töö, toetav meeskond ja paindlikud töötingimused, 35 päeva põhipuhkust.
Töökoha andmed
Töökoha asukoht
Rapla maakond
Vabade töökohtade arv
1
Tööaeg
Täistööaeg
Töösuhte kestus
tähtajaline
Kandideerimise info
Kandideerida saab läbi ww.cv.ee portaali või saates CV, haridust tõendavad dokumendid ja motivatsioonikirja teemal “Minu nägemus kohaliku elu kvaliteedi tõstmisest läbi teenuste juhtimise“ (maksimaalselt 900 tähemärki) hiljemalt 10.01.2025 aadressile [email protected]
Töökohaga seotud küsimustele vastab arendusjuht tel +372 503 6104.
Töökohaga seotud küsimustele vastab arendusjuht tel +372 503 6104.
Kandideerimise tähtaeg
2025-01-10
Vajalikud dokumendid
CV
motivatsioonikiri
Kontakt
Triin Tarre, konkursikomisjoni liige, [email protected]