Et tagada täielik veebisaidi kasutamise kogemus, kasutame küpsiseid. Meie veebilehte kasutades nõustute küpsiste kasutamisega.
Tööülesanded
Noortegarantii tugisüsteemi noorte heaolu spetsialisti töö eesmärgiks on 16 – 29 aastaste noorte toetamine tööturule jõudmisel.
• Valla/linna noorte tööalase konkurentsivõime parandamine ja nende tööle aitamine või haridussüsteemi lõimimine läbi noortegarantii tugisüsteemi (NGTS) juhtumikorralduse mudeli.
• Individuaalne töö abi vajavate noortega.
• Noori toetava võrgustiku töö korraldamine, erinevate kontaktide loomine.
• Noortele mõeldud info vahendamine, noorte teadlikkuse tõstmine.
• Ennetustegevuste läbiviimine koostöös partneritega.
• Noorte heaolu valdkonna arendustegevuste kavandamine ja elluviimine.
• Lääne-Virumaa noorte heaoluspetsialistide võrgustikutöös osalemine.
• Noortele suunatud teenuste seire ja noori toetavate tegevuste analüüs.
• Valla/linna noorte tööalase konkurentsivõime parandamine ja nende tööle aitamine või haridussüsteemi lõimimine läbi noortegarantii tugisüsteemi (NGTS) juhtumikorralduse mudeli.
• Individuaalne töö abi vajavate noortega.
• Noori toetava võrgustiku töö korraldamine, erinevate kontaktide loomine.
• Noortele mõeldud info vahendamine, noorte teadlikkuse tõstmine.
• Ennetustegevuste läbiviimine koostöös partneritega.
• Noorte heaolu valdkonna arendustegevuste kavandamine ja elluviimine.
• Lääne-Virumaa noorte heaoluspetsialistide võrgustikutöös osalemine.
• Noortele suunatud teenuste seire ja noori toetavate tegevuste analüüs.
Nõuded kandidaadile
Keeleoskus
Keel | Kõnes | Kirjas |
---|---|---|
EN indicative | B1 | B1 |
RU indicative | B1 | A2 |
ET nõutud | C1 | C1 |
Juhtimisõigus
B
Muud nõuded
• Kõrgharidust (soovitavalt hariduse, noorsootöö või sotsiaaltöö valdkonnast)
• Oskuslikku digivahendite kasutamist
• B-kategooria juhilubade olemasolu ja isikliku sõiduauto kasutamise võimalust
• Head suhtlemis- ja meeskonnatööoskust
• Väga head suulist ja kirjalikku eneseväljendusoskust
• Head empaatiavõimet, vastutus -ja kohusetunnet, loovust, algatus- ja otsustusvõimet, oskust planeerida tööprotsesse, kohanemis- ja õppimisvõimet.
Omalt poolt pakume
• Vastutusrikast, huvitavat ja mitmekesist tööd
• Kuulumist toetavasse ja sõbralikku meeskonda
• Erialaseid koolitus- ja arenguvõimalusi
• Paindlikkust töökorralduses ja puhkuse planeerimisel
• Põhipuhkust 35 kalendripäeva
• Võimalust kaasa lüüa ja panustada organisatsiooni ettevõtmistes ning ühisüritustes
• Isikliku sõiduauto kasutamise hüvitist.
• Kuulumist toetavasse ja sõbralikku meeskonda
• Erialaseid koolitus- ja arenguvõimalusi
• Paindlikkust töökorralduses ja puhkuse planeerimisel
• Põhipuhkust 35 kalendripäeva
• Võimalust kaasa lüüa ja panustada organisatsiooni ettevõtmistes ning ühisüritustes
• Isikliku sõiduauto kasutamise hüvitist.
Töökoha andmed
Töökoha asukoht
Lääne-Viru maakond, Rakvere vald
Vabade töökohtade arv
1
Töötasu (bruto)
850-850
Tööaeg
Osaline tööaeg (0,5 kohta)
Töösuhte kestus
tähtajaline
Kandideerimise info
Kandideerimiseks saada oma CV, haridust tõendatavate dokumentide koopiad ja motivatsioonikiri e-posti aadress [email protected] hiljemalt 08. detsember 2024.
Lisainformatsioon Rakvere Vallavalitsus ennetustööspetsialist Eneli Baumann tel. +37251903010
Lisainformatsioon Rakvere Vallavalitsus ennetustööspetsialist Eneli Baumann tel. +37251903010
Kandideerimise tähtaeg
2024-12-08
Kontakt
Tiia Jürisoo, kantseleispetsialist, 54600608, [email protected]