Et tagada täielik veebisaidi kasutamise kogemus, kasutame küpsiseid. Meie veebilehte kasutades nõustute küpsiste kasutamisega.
Tööülesanded
Eesmärk on asendushooldusel olevate laste vajadustest tuleneva turvalise keskkonna loomine ja peresuhete juhtimine; peremeeskonna vaimu hoidmine; usaldusväärsete suhete ning turvalise töökeskkonna hoidmine; lapse arengu toetamine.
Perekasvataja põhiülesanneteks on: lapse igapäevase elu korraldamine; hariduse järjepidevuse tagamine; lapse tervise hoidmine ja tervislike eluviiside edendamine;
huvitegevuse soodustamine; sotsiaalsete oskuste ja tööharjumuste kujundamine; turvalisuse tagamine; õiguste kaitse kindlustamine; osalemine lapse võrgustikus aktiivse kaasvanemana.
Perekasvataja põhiülesanneteks on: lapse igapäevase elu korraldamine; hariduse järjepidevuse tagamine; lapse tervise hoidmine ja tervislike eluviiside edendamine;
huvitegevuse soodustamine; sotsiaalsete oskuste ja tööharjumuste kujundamine; turvalisuse tagamine; õiguste kaitse kindlustamine; osalemine lapse võrgustikus aktiivse kaasvanemana.
Nõuded kandidaadile
Keeleoskus
| Keel | Kõnes | Kirjas |
|---|---|---|
| ET nõutud | C1 | C1 |
| RU indicative | A2 | A2 |
Töökogemus sarnasel ametikohal
vähemalt 1 aasta
Haridustase
üldkeskharidus
Arvutioskus
kesktase
Muud nõuded
Kandidaadilt eeldame valmisolekut pühenduda pikaajaliselt ja soovi ennast pidevalt arendada. Sobival kandidaadil on hea suhtlemisoskus igas eas, sh erivajadustega inimestega; ajaplaneerimise ja kasutamise oskus, meeskonnatööoskus ning enesekehtestamise oskus ilma jõupositsiooni kasutamata. Isikuomadustest on olulised ausus, julgus, tasakaalukus, tolerantsus, empaatilisus, vastutustunne, koostöövalmidus, täpsus, paindlikkus, kohusetunne, pingetaluvus väga keerulistes ning stressirohketes situatsioonides ja lojaalsus.
Omalt poolt pakume
kaasaegset töökeskkonda;
üksteisest lugupidavat ja hoolivat meeskonda;
paindlikku tööaega;
koostöö -ja arenguvestlusi töötaja isikliku arengu toetamiseks;
tervisekaitset;
võimalust kaasa rääkida teenuse kvaliteedi arendamises ja otsustusprotsessides;
motiveerivaid ühistegevusi;
konkurentsivõimelist töötasu.
üksteisest lugupidavat ja hoolivat meeskonda;
paindlikku tööaega;
koostöö -ja arenguvestlusi töötaja isikliku arengu toetamiseks;
tervisekaitset;
võimalust kaasa rääkida teenuse kvaliteedi arendamises ja otsustusprotsessides;
motiveerivaid ühistegevusi;
konkurentsivõimelist töötasu.
Töökoha andmed
Töökoha asukoht
Tartu maakond, Tartu linn, Tartu linn, Mäe tn 33
Vabade töökohtade arv
2
Töötasu (bruto)
1060-1100
(Töötajale makstakse seaduse järgi lisatasu öötöö eest ja töötamise eest riiklikel pühadel.)
Tööaeg
Täistööaeg
40 tundi nädalas graafiku alusel; töövahetuse pikkus (24 h).
Töösuhte kestus
tähtajaline
Kandideerimise info
Vajalik on kehtiv tervisetõend ning haridust tõendav dokument.
Kandideerimise tähtaeg
2025-01-17
Vajalikud dokumendid
CV
Kontakt
Meiki Keerd, Juhataja, 58254888, [email protected]
Läti
Leedu
Sloveenia
