Условия использования

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ: УСЛОВИЯ ПОЛЬЗОВАНИЯ БАЗОЙ ДАННЫХ OTSINTÖÖD ДЛЯ ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ СОИСКАТЕЛЕЙ 

1. ПОНЯТИЯ 

1.1. OtsinTööd – Alma Career Estonia OÜ. 

1.2. База данных – размещенная на сайте www.otsintood.ee база данных OtsinTööd, содержащая объявления о работе и поиске работы, а также иную связанную с трудовой занятостью информацию. 

1.3. Пользователь – физическое лицо, согласившееся с данными условиями, зарегистрировавшееся в Базе данных и создавшее аккаунт. 

1.4. Данные пользователя – все введенные Пользователем в Базу данных и касающиеся Пользователя данные, в том числе данные, введенные в регистрационную анкету, а также данные, добавленные в Базу данных в виде файла (CV и другие документы, связанные с заявкой на работу), и прочие данные относительно Пользователя, которые обрабатывает OtsinTööd. Данные пользователя – персональные данные в понятии Закона о защите персональных данных и постановления 2016/679 Европейского парламента и Европейского совета. 

1.5. Условия пользования или Условия – настоящие условия пользования Базой данных OtsinTööd для зарегистрированных соискателей работы. 

1.6. Получатель данных – юридическое или физическое лицо, которое пользуется Базой данных, включая поиск и выбор работников для себя или своих клиентов, или другие услуги, которые OtsinTööd предлагает работодателям через Портал, предоставляя им с этой целью доступ к Данным пользователя в соответствии с Условиями пользования. 

1.7. Участники договора – OtsinTööd и Пользователь. 

1.8. Источник - сторонний веб-сайт, из которого OtsinTööd собирает предложения о работе. 

1.9. Услуги – все услуги OtsinTööd, описанные на сайте www.otsintood.ee ориентированные на соискателя работы. Посреднические услуги в области работы (в частности, возможность добавлять в Базу данных документов приложения Пользователя, искать и получать подходящие предложения о работе на свою э-почту, участвовать в конкурсах и пр.) для Пользователя бесплатны. За дополнительные услуги – консультацию, тестирование, рекламу и др. Пользователь обязуется платить OtsinTööd плату согласно сумме и условиям, указанным в описании соответствующей Услуги. 

1.10. Данные для доступа – имя пользователя и пароль, выбранные Пользователем при регистрации или позднее измененные Пользователем в Базе данных. 

1.11. Портал – администрируемая OtsinTööd среда по адресу www.otsintood.ee, созданная для оказания услуги посредничества между соискателями работы и работодателями. 

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ 

2.1. После заполнения регистрационной формы и согласия с настоящими Условиями Пользователь получает доступ к Услугам через Данные доступа к Базе данных. 

2.2. Пользователь обязуется сохранять Данные доступа конфиденциальными и никому их не разглашать. Пользователь несет полную ответственность за пользование Данными доступа. 

2.3. Если Пользователь забыл Данные доступа или у него возникло подозрение, что Данные доступа стали доступны третьим лицам, то Пользователь должен незамедлительно изменить свои Данные доступа через свой аккаунт в Базе данных или информировать о случившемся OtsinTööd по э-почте или телефону, после чего OtsinTööd изменит Данные доступа за Пользователя. 

2.4. Пользователь обязан вводить в Базу данных только правильные и точные Данные пользователя, которые не содержат неверной или вводящей в заблуждение информации относительно его образования, опыта работы и качеств характера. Пользователь несет ответственность за ущерб, причиненный OtsinTööd и третьим лицам в результате неверности, неточности или неполного объема представленных им Данных пользователя. 

2.5. Все права на Базу данных принадлежат OtsinTööd. При пользовании Базой данных и Услугами Пользователь не приобретает прав на Базу данных или ее части. Пользователь может использовать содержащуюся в Базе данных информацию через указанные в предложениях о работе контактные данные для контакта с работодателями с целью участия в конкурсе. Пользователь не имеет права делать с Базы данных или ее частей иные выписки или копии и использовать Базу данных иным способом, а также наносить ущерб Базе данных или препятствовать ее работе, в том числе с использованием какого-либо программного обеспечения (приложений, скриптов, запросов через командную строку и др.). При пользовании Базой данных каким-либо способом (в т. ч. с целью пользования Услугой) у Пользователя не возникает авторских прав на программное обеспечение, необходимое для поддержания работы Базы данных. 

2.6. Пользователь, для того чтобы подать заявку на работу, которая опубликована на Портале от Получателя данных, заполняет анкету заявления, по желанию добавляя в приложении документы. При подаче заявки на вакансию, которая опубликована на Портале от Получателя данных, Пользователь соглашается о передаче своих персональных данных Получателю данных для обработки, с целью участия в конкурсе для получения работы. Документы, которые Пользователь добавил в приложение, переходят в Базу данных. Они доступны только тому Получателю данных, которому Пользователь сам добровольно подал заявку на работу, используя систему подачи заявки Портала. Пользователь имеет право отозвать свою заявку на предложение о работе, если оно было отправлено, используя систему подачи заявки Портала. 

2.7. Пользователь, чтобы подать заявку на работу, которая обобщена из Источника, использует возможности, предлагаемые Источником, которые не находятся под контролем и ответственностью OtsinTööd. 

2.8. Пользователь, подключаясь к своей учетной записи, имеет право управлять уведомлениями электронной почты о желаемых предложениях о работе, добавляя и корректируя их критерии или отказываясь от дальнейшего получения. 

2.9. Пользователь, подключаясь к своей учетной записи, имеет право отказаться от получения писем на свою электронную почту об услугах OtsinTööd и их партнёров, возможностях и новостях. 

2.10. Пользователь имеет право дополнять, исправлять и заменять введенные им в Базу данных Данные пользователя, включая документы приложения. Для удаления аккаунта Пользователь должен оправить соответствующее ходатайство по э-почте [email protected]. OtsinTööd удаляет аккаунт не позднее, чем в течение 7 (семи) дней с получения от Пользователя соответствующего ходатайства. 

2.11. Кроме указанных в пункте 2.10 Пользователь имеет следующие права: 

2.11.1. запрашивать в OtsinTööd информацию о том, какие касающиеся Пользователя Данные пользователя OtsinTööd обрабатывает; 

2.11.2. ходатайствовать о дополнении, исправлении или замене Данных пользователя, если Пользователь сам не может осуществлять эти права указанным в пункте 2.10 способом; 

2.11.3. ходатайствовать об удалении Данных пользователя и прекращении их дальнейшей обработки; 

2.11.4. ходатайствовать об ограничении обработки Данных пользователя; 

2.11.5. представлять возражения в части обработки Данных пользователя; 

2.11.6. предъявлять жалобы в части обработки Данных пользователя в соответствующее надзорное учреждение; 

2.11.7. реализовывать право на передачу Данных пользователя в соответствии со ст. 20 постановления 2016/679 Европейского парламента и Европейского совета. 

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ OTSINTÖÖD 

3.1. Своим согласием с Условиями пользования Пользователь соглашается с использованием cookie в Веб-среде www.otsintood.ee с целью персонифицировать Услугу и улучшить оказание Услуги Пользователю. 

3.2. OtsinTööd позволяет Пользователю пользоваться Услугами в соответствии с положениями, установленными в настоящих условиях и на Портале, начиная с регистрации Пользователя на Портале. 

3.3. Обработка Данных пользователя осуществляется на основании Условий пользования, а также заключенного между Пользователем и OtsinTööd договора, для их выполнения и в предусмотренном в них объеме. Обработка определенных Данных пользователя в соответствии с оказываемой Услугой осуществляется и для выполнения обязательств OtsinTööd, вытекающих из закона, например, в рамках положений закона о бухгалтерском учете. OtsinTööd действует в отношении обработки Данных пользователя в качестве ответственного обработчика. Для обмена информацией в связи с данной темой обращайтесь по адресу эл. почты OtsinTööd: [email protected]. 

3.4. OtsinTööd обращает внимание, что представление Данных пользователя является вытекающим из Условий пользования обязательством, и их непредставление или требование прекращения или ограничения их обработки может сделать для OtsinTööd невозможным оказание Услуг Пользователю в соответствии с Условиями пользования. Если Пользователь представит такое требование в части обработки своих Данных пользователя, то OtsinTööd имеет право прекратить оказание Услуг Пользователю и удалить аккаунт пользователя вместе со всеми связанными с ним данными. В этом случае и пользователь может ходатайствовать об удалении из OtsinTööd своего аккаунта и всей связанной с ним информации. 

3.5. OtsinTööd обрабатывает (в том числе собирает, хранит, записывает, упорядочивает, распределяет, объединяет, использует, удаляет, делает доступными Получателям данных и т. д.) представленные Пользователем при регистрации на Портале и введенные в Базу данных Данные пользователя с целью оказания Услуг Пользователю, а также в случае, если это требуется для исполнения OtsinTööd предусмотренных законом обязательств или для защиты оправданных интересов OtsinTööd. 

3.6. OtsinTööd не передает Данные пользователя третьим лицам, за исключением: 

3.6.1. Получателям данных для исполнения или обеспечения исполнения заключенных с ними договоров; 

3.6.2. Услугодателям-третьим лицам, которых OtsinTööd использует для предложения Услуг Пользователям и обеспечения предложения Услуг. 

3.7. Лица, указанные в пункте 3.6, являются уполномоченными обработчиками Данных пользователей. Список указанных в пунктах 3.6.1 и 3.6.2 уполномоченных обработчиков доступен на https://www.otsintood.ee/ru/kompanii. 

3.8. Если OtsinTööd имеет основание полагать, что введенные в Базу данных Данные пользователя являются неверными, ошибочными или не соответствуют общепринятым нормам морали, то OtsinTööd имеет право удалить введенные данные из Базы данных. 

3.9. OtsinTööd не является уполномоченным представителем или агентом получателя Данных, поэтому OtsinTööd не несет ответственности за ущерб, который может быть причинен Пользователю в ходе поиска работы или участия в конкурсах на соискание работы через Портал. Пользователь вступает в предварительные переговоры с получателем Данных и заключает с получателем Данных трудовой договор самостоятельно, без посредничества OtsinTööd, и OtsinTööd не несет ответственности за выполнение обещаний или условий трудового договора, данных получателем Данных Пользователю. 

3.10. OtsinTööd не несет ответственности за содержание предложений о работе, опубликованных на Портале Получателями данных, ее соответствие требованиям нормативных актов, действующих в Эстонийской Республике, поскольку полную ответственность за это несет Получатель данных. OtsinTööd имеет право исправлять или удалять предложение о работе, опубликованное на Портале Получателем данных, если оно указывает неверную информацию, которая не соответствует Условиям использования OtsinTööd или не соответствует нормативным актам Эстонийской Республики. 

3.11. OtsinTööd не несет ответственности за предложения о работе, которые собираются через Источники. OtsinTööd не может влиять на содержание данных предложений о работе и управлять им, так как OtsinTööd не ведет надзора Источников. Предложения о работе, собираемые через Источники, отображаются на Портале автоматически, и OtsinTööd не проверяет данные предложения о работе. OtsinTööd не несет ответственности и отказывается от любой ответственности за предложения о работе, собранные через Источник — их содержание, точность, полноту, законность, надежность и доступность. OtsinTööd имеет право удалять предложения о работе из Базы данных, собранные через Источник, в которых указана ошибочная, не соответствующая правилам пользования OtsinTööd или нормативным актам Эстонийской Республики информация. 

3.12. OtsinTööd не гарантирует Пользователю нахождение работы через Портал и не обязуется общаться с этой целью с лицами, которым нужны работники. 

3.13. OtsinTööd не несет ответственности за незаконное и несанкционированное использование Данных пользователя, доступных для Получателя данных, а также за конфиденциальность таких данных, если конфиденциальность должен обеспечить Получатель данных. 

3.14. Если при регистрации на Портале Пользователь дал соответствующее согласие, то OtsinTööd имеет право информировать Пользователя об услугах, возможностях и новостях OtsinTööd и их партнёров по указанному при регистрации на Портале адресу э-почты. 

3.15. OtsinTööd имеет право информировать Пользователя по э-почте относительно новых предложений о работе, соответствующих критериям, указанным Пользователем для желаемой вакансии. 

3.16. OtsinTööd имеет право перевести Базу данных, в т. ч. содержащиеся в ней Данные пользователей, на расположенный за рубежом сервер. В этом случае ответственным обработчиком данных по-прежнему остается OtsinTööd. 

3.17. OtsinTööd сохраняет Данные пользователя на протяжении всего периода оказания Услуг, до тех пор, пока аккаунт Пользователя не погашен в соответствии с пунктом 2.10. Данные пользователя, которые конкретно связаны с соисканием работы Пользователем через Услугу, OtsinTööd сохраняет в течение 1 года. 

3.18. Кроме указанного в пункте 3.17., OtsinTööd имеет право хранить Данные пользователя также в течение такого периода после закрытия аккаунта, который обоснован целью защиты вытекающих из Условий пользования OtsinTööd, закона или иного прямо применяемого правового акта прав, прежде всего в течение сроков истечения возможных требований. 

3.19. OtsinTööd имеет право изменять процедуры и структуру меню Базы данных без предупреждения Пользователя. 

3.20. OtsinTööd имеет право в одностороннем порядке изменять настоящие Условия, информировав об изменениях и сделав новые условия доступными на сайте www.otsintood.ee не позднее, чем за 5 (пять) дней до вступления изменений в силу. Изменения не действуют задним числом до их вступления в силу в отношении Услуг, заказанных Пользователем. 

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УЧАСТНИКОВ ДОГОВОРА 

4.1. OtsinTööd имеет право прекратить в одностороннем порядке без предуведомления оказание Услуг без возвращения Пользователю уплаченной за Услугу платы, если Пользователь нарушил настоящие условия и не устранил нарушение в течение 10 (десять) рабочих дней с момента получения соответствующего предупреждения от OtsinTööd по э-почте. 

4.2. Пользователь имеет право независимо от причины в любое время отказаться от дальнейшего пользования Услугами, информировав об этом OtsinTööd по э-почте. В этом случае Пользователь не имеет права требовать возвращения уплаченной за Услуги платы. 

4.3. Пользователь несет ответственность за ущерб, причиненный OtsinTööd нарушением настоящих условий. 

4.4. OtsinTööd не несет ответственности за точность и содержание введенной в Базу данных информации и за ущерб, причиненный Пользователю в результате использования содержащейся в Базе данных информации. 

5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 

5.1. Если настоящие условия предусматривают информирование OtsinTööd по э-почте, то Пользователь отправляет такие сообщения на электронный адрес [email protected].   

5.2. Если настоящие условия предусматривают информирование OtsinTööd по телефону, то Пользователь передает такие сообщения по номеру (+372) 6990555. 

5.3. Участники договора стараются разрешить все возникающие в ходе исполнения своих обязательств споры и разногласия путем переговоров. При недостижении соглашения спор разрешается в суде Эстонийской Республики в соответствии с правовыми актами Эстонийской Республики. 

ЧАСТЬ ВТОРАЯ: УСЛОВИЯ ПОЛЬЗОВАНИЯ БАЗОЙ ДАННЫХ OTSINTÖÖD ДЛЯ НЕЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ СОИСКАТЕЛЕЙ 

Настоящая часть условий (далее «Условия») представляет собой отдельную и самостоятельную часть условий, применяемых к незарегистрированным соискателям работы при пользовании управляемым компанией Alma Career Estonia OÜ(далее «OtsinTööd») порталом www.otsintood.ee (далее «Портал») и предлагаемыми им услугами. 

Если Вы используете Портал, для того чтобы претендовать на одну из размещенных на нем вакансий, подписаться на уведомления на Вашу электронную почту о желаемых предложениях о работе и при этом не имеете зарегистрированного на Портале аккаунта или не хотите входить в него (далее «Клиент» и/или «Вы», «Ваш» и так далее.), то для Вас действуют настоящие Условия. 

Настоящие условия являются информативными и содержат в нижеследующей главе информацию, касающуюся обработки Ваших персональных данных. 

OtsinTööd не несет ответственности за правильность введенной Вами в форме соискания вакансии информации, а также не гарантирует бесперебойной работы Портала. Если в работе Портала наблюдаются сбои и Вы не уверены, что Ваше заявление о соискании вакансии и другие данные/документы достигли соответствующего работодателя, сообщите об этом OtsinTööd по адресу [email protected].   

1. ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ 

1.1. На основании Вашего согласия OtsinTööd передает соответствующему работодателю следующие Ваши персональные данные, которые Вы решили передать работодателю, заполнив форму заявки Портала: адрес электронной почты, имя и фамилия, номер телефона, данные, содержащиеся в заявлении о соискании вакансии, данные, содержащиеся в приложенных Вами документах. 

1.2. OtsinTööd является в отношении обработки указанных в настоящих Условиях Ваших персональных данных уполномоченным обработчиком. Соответствующий работодатель, которому Вы соглашаетесь передать персональные данные, является в отношении них ответственным обработчиком. Работодатель обрабатывает Ваши персональные данные способом и в целях, о которых информирует Вас отдельно. 

1.3. Предоставленные Вами персональные данные передаются соответствующему работодателю, работникам OtsinTööd, а в надлежащих случаях также оказателям услуг OtsinTööd, действующим в качестве уполномоченных обработчиков OtsinTööd. 

1.4. OtsinTööd хранит касающиеся соискания вакансии данные на Портале в течение одного года начиная с момента соискания соответствующей вакансии. Такое время хранения обусловлено сроками давности некоторых требований о возмещении ущерба, применяемыми в отношении соискания вакансии. 

1.5. Если Вы не предоставите указанные в пункте 1.1 персональные данные, то на основании настоящих Условий Вы не сможете претендовать на соответствующую вакансию и должны будете для этого (i) связаться с работодателем самостоятельно либо (ii) создать аккаунт на Портале. 

1.6. У Вас могут быть следующие права, касающиеся обработки Ваших персональных данных: 

1.6.1. ходатайствовать о доступе к своим персональным данным; 

1.6.2. ходатайствовать о дополнении, исправлении или замене данных; 

1.6.3. ходатайствовать об удалении данных и прекращении их дальнейшей обработки; 

1.6.4. ходатайствовать об ограничении обработки данных; 

1.6.5. подавать жалобы, касающиеся обработки данных, в соответствующее надзорное учреждение; 

1.6.6. отозвать свое согласие; 

1.6.7. реализовать право на передачу данных в соответствии со ст. 20 постановления 2016/679 Европейского парламента и Европейского совета. 

Таллинн, 25 мая 2018 г.